Секрет рекрутирования

  Автор:
Секрет рекрутирования

Секрет рекрутирования заключается  не в том,  что бы найти правильного человека, а что бы быть правильным человеком.

Mногие дистрибьюторы считают, что все, что им нужно сделать - это найти хорошего человека и тогда можно  отдыхать.

Но супер - звезды так и не попали в его группу.

Дистрибьютор ждет и ищет, ждет и ищет, а супер - звезда так и не найдена.

Профессиональные рекрутеры знают, что легче ПРИВЛЕЧЬ хорошего человека,  чем искать, продавать, умолять, давать рекламу, рассылать спам и т.д.

Профессионалы тратят свое время на привлечение новых хороших дистрибьюторов,  устанавливая пример для всех своей добротой, порядочностью, качествами лидера и победителя. Именно с таким человеком каждый захочет работать в паре.

 

Как они этого добиваются?

СТАНОВИТЕСЬ  ТЕМ, С КОГО БЕРУТ ПРИМЕР! Тем, кого обычно ищешь сам.

 

Большинство людей в поисках позитивных, мотивированных, знающих, ведущих за собой лидеров.  А поскольку существует всего несколько  людей,  которые соответствуют этому описанию, поэтому профессиональным рекрутерам  только остается одно - самому соответствовать этому описанию и предоставить такой пример другим.

 

Вот почему тяжелее работать над СОБОЙ,  чем просто делать свою работу.

 

Давайте рассмотрим пример,  демонстрирующий разницу.

 

Представьте себе пьяного бомжа. Он подстерегает на улице прохожих для рекрутирования в свой бизнес.

В это время на утренней пробежке появляется Мэр города.

Пьяный бомж предлагает Меру  продемонстрировать, как можно достичь финансовой свободы, а также улучшить персональные качества и как достичь цели в жизни.

 

Как вы думаете, Мэр отреагирует на предложение пьяного бомжа?

 

А сейчас представьте ситуацию,  когда Президент какой - то страны тоже выступает в роли  дистрибьютора,  который в поиске партнеров.

И он также пытается предложить финансовую свободу, персональное развитие и достижение цели  прогуливающемуся Мэру.

 

Как вы думаете, ответ будет другим?

 

Да, конечно.

 

Мэр наверняка будет склонен принять предложение  Президента,  потому  что он ПРАВИЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК по манере разговора, поведения, и т.д.

 

Самая большая сложность в нашем деле – это самому стать правильным человеком.

 

Иначе, не важно, как  тяжело вы  будете работать над  нахождением правильных людей - Вы будете терпеть поражение,  потому что вы не можете предоставить человеку то, что он ищет.

 

Вы должны иметь черты, поведение и способности лидера - того человека, которого все ищут.

Для того чтобы выработать в себе такие качества лидера  Вы должны понимать, что Вы и только Вы ОТВЕТСТВЕННЫ ЗА ВСЕ СВОИ ЖИЗНЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ.

 

Человек, контролирующий свою судьбу – это ВЫ САМИ!

 

Когда  Вы встречаемся с жизненными ситуациями или когда проблемы встают на Вашем пути, кого Вы вините?  Других или Вы, понимая ситуацию, находите ее решение?

 

Жизненный успех  на стороне лидеров, которые понимают следующее:

 

“РАЗЛИЧНЫЕ СИТУАЦИИ, ПРОИСХОДЯЩИЕ С НАМИ В НАШЕЙ ЖИЗНИ,  НЕ ОПРЕДЕЛЯЮТ НАШ УСПЕХ ИЛИ НЕУДАЧИ. НАШЕ ОТНОШЕНИЕ К ЭТИМ СИТУАЦИЯМ ОПРЕДЕЛЯЕТ НАШИ ЖИЗНЕННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ”.

Поделитесь с друзьями! Чем больше отдаешь, тем больше получаешь!
Пройдите тест на наличие в Вашей жизни слов - "паразитов", которые мешают Вам стать богатым
Оставьте свой комментарий:

Оставьте свой комментарий или вопрос

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук